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FO : il faut augmenter les salaires !
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Le Premier ministre vient d’annoncer la mise en œuvre d’une indemnité inflation d’un montant de 100 euros pour « les salariés, les artisans, les travailleurs indépendants, les chômeurs en recherche active d’emploi, ainsi que les retraités », le tout sous...
Lire la suiteDéclaration FO au comité technique du 21 octobre 2021
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FO souhaite vous interpeller une nouvelle fois par sa déclaration sur l’urgence sociale à revaloriser le pouvoir d’achat des agents du Département. En effet, le coût de la vie (électricité, eau, gaz, fuel, carburants, assurances, mutuelles, denrées alimentaires…)...
Lire la suiteNégociations pour le télétravail au département de l'Ain
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Les agents du Département de l'Ain ont démontré leur efficacité et leur professionnalisme à poursuivre leurs missions aussi bien en présentiel qu’en télétravail au service des Aindinois durant la crise sanitaire. Les représentants du personnel FO se réjouissent...
Lire la suiteCommuniqué FO des assistants familiaux
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LES ASSISTANTS FAMILIAUX S’ORGANISENT POUR DEFENDRE LEUR PROFESSION ET OBTENIR DES MOYENS - Communiqué de presse FO ASSFAM.pdf
Lire la suitePerspectives salariales sans augmentation salariale, c’est la politique d’austérité
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Une conférence sur les perspectives salariales sans revalorisation, il fallait y penser ! Certes, la ministre Amélie de Montchalin se targue d'augmenter, dès le 1er octobre 2021, les premiers échelons de la catégorie C pour éviter qu'ils soient rémunérés...
Lire la suiteLe 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !
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Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021. Elles rappellent qu’elles...
Lire la suiteYves Veyrier, secrétaire général de FO, était « l’invité de 7h50 » de Laetitia Gayet, samedi 28 août sur France Inter.
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Rentrée sociale : La réunion intersyndicale lundi examinera les conditions d’une expression, d’une mobilisation, qui permette de donner un signal fort, déterminé aux pouvoirs publics, aux employeurs sur ce qui nous paraît indispensable pour les droits...
Lire la suiteVidéo : Yves Veyrier, Secrétaire général de FO, était invité sur RMC et RMC Story
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Invité d’Apolline de Malherbe, mercredi 25 août sur RMC, le Secrétaire général de Force Ouvrière, Yves Veyrier, revient sur les propos du ministre de l’Economie qui incite les patrons à embaucher et à augmenter les salaires.
Lire la suiteConférence sur les perspectives salariales
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Déclaration liminaire de FO Fonction publique Madame la ministre, Cette réunion concernant les salaires, nous éviterons les mélanges et stratagèmes de vos prédécesseurs consistant à mêler salaires, carrières, action sociale, paquet salarial, etc. Avant...
Lire la suitePour comprendre et pouvoir me défendre, je ne suis PAS seul(e)
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Mon emploi, mon salaire, ma carrière, mes conditions de travail, la Sécurité Sociale, la retraite... FO est la première force syndicale au Département de l'Ain. Une équipe FO expérimentée à votre écoute ! Contactez- FO 01 au 06 32 64 31 01 ou par mail...
Lire la suite[Vidéo] Cotisations - Impôts - Episode 54
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Producteur: Force Ouvrière http://www.force-ouvriere.fr Conception, réalisation: Pierre Wolf/SFJ Direction artistique, illustrations et animation 2D : Julie ...
Lire la suite[Vidéo] Pourquoi FO est opposé à la réforme des retraites ?
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Bienvenue dans le monde du travail Episode 49: Pourquoi FO est opposé à la réforme des retraites?Producteur: Force Ouvrière http://www.force-ouvriere.fr Conc...
Lire la suiteRevalorisation des primes dès juillet 2021
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Dans un contexte difficile et particulier de crise sanitaire Covid, impactant l’économie et de nombreuses familles en France, et après plusieurs audiences avec l’autorité territoriale, l’équipe FO a validé et sécurisé en comité technique ce 31 mars 2021...
Lire la suiteCongé de naissance/de paternité : les règles changent au 1er juillet 2021
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A compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant passe d’une durée de 11 jours calendaires consécutifs à 25 jours fractionnables pour une naissance simple. En cas de naissances multiples, le congé passe de 18 à 32 jours (article...
Lire la suiteLe compte personnel de formation (CPF)
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Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’ensemble des agents publics civils, titulaires comme contractuels, qui relèvent des dispositions de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, d’acquérir des droits...
Lire la suiteCommission Administrative Paritaire (CAP)
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Il y a une CAP pour chaque catégorie A, B et C de fonctionnaires auprès du centre départemental de gestion auquel est affilié la collectivité territoriale. Toutefois, lorsque la collectivité emploie plus de 350 fonctionnaires titulaires et stagiaires...
Lire la suiteRéunion de Sous-commission CHSCT - Prévention-Formation
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Le 21 juin 2021 s’est tenue une réunion de Sous-commission CHSCT - Prévention-Formation à laquelle participait Hervé TESTART représentant votre syndicat. Les points qui y ont été abordés sont les suivants : Sensibilisation des agents aux réglages au poste...
Lire la suiteFAQ envoyée par la DGAFP sur les mesures Covid,
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Vous trouverez ci-dessous la Foire Aux Questions, « FAQ » envoyée par la DGAFP sur les mesures Covid, mise à jour au 7 juin 2021. Y sont notamment abordés les conditions de vaccination pour les agents publics, le recours au télétravail, les règles à respecter...
Lire la suiteCHSCT du 26 mai 2021
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Vous trouverez ci-dessous la note présentée par l'autorité territoriale au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) du 26 mai 2021 : Le Département a de nouveau la possibilité d’offrir à ses publics l’ensemble des services dans...
Lire la suitePlateforme revendicatives FO pour les assistants familiaux
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La plateforme revendicative des ASSFAM reprend les revendications FO que nous avons portées dans le cadre du groupe de travail ministériel visant à réformer le statut des assistants familiaux. Ces travaux se sont déroulés entre février 2020 et mars 2021...
Lire la suiteRègle de dépôt des droits à congés et RTT
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Après élaboration du planning prévisionnel des congés, s’il existe, l’agent est autorisé à poser sa demande de congé sur e-congés (ou sur papier selon le service). Le responsable hiérarchique, ou son suppléant, doit le valider dans les 10 jours qui suivent...
Lire la suiteLe 1er mai 2021 dans l'Ain
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Le 1er mai, c’est la journée internationale de revendications de la classe ouvrière ! Dans le monde entier des syndicalistes, des militants, se sont battus depuis des décennies pour obtenir la journée de 8 heures, le droit de grève et de manifester, de...
Lire la suiteLes outils informatiques au travail
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L’utilisation des outils informatiques s’est largement développée dans le monde du travail. Une utilisation personnelle de ces outils est tolérée si elle reste raisonnable et n’affecte pas la sécurité des réseaux ou la productivité. C’est à l’employeur...
Lire la suiteDevoir de réserve, discrétion et secret professionnels dans la fonction publique
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Les fonctionnaires et les agents contractuels sont soumis au devoir de réserve. Cette obligation concerne le mode d'expression des opinions et non leur contenu. Tout agent public est également soumis à une obligation de discrétion professionnelle concernant...
Lire la suiteL'InFOmilitante spécial Impôts 2021
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L'In FO militante spécial Impôts 2021 est disponible ci-dessous. A noter : la permanence SOS impôts FO se tiendra du 03 au 07 mai, puis du 10 au 12 mai. En raison de la situation sanitaire actuelle, les échanges se feront uniquement par mail : foimpot@force-ouvriere.fr...
Lire la suiteQuand le management est à l’origine des maux du travail
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La souffrance au travail n’épargne pas la Fonction Publique Territoriale. Les nombreuses réorganisations liées à la réforme territoriale ont favorisé son développement. Mais aussi le recours de plus en plus courant à des méthodes managériales présentées...
Lire la suiteInstance du 31 mars 2021 (CT et CHSCT)
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QUESTIONS FO AU COMITE TECHNIQUE (CT) RECONNAISSANCE DES SECRETAIRES DE DGAS - au vu des évolutions importantes des missions confiées aux secrétaires de la DGAS, FO demande leur passage en catégorie B par promotion interne et une classification plus élevée...
Lire la suiteDialogue social pour la revalorisation des primes et votre déroulement de carrière
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Pour faire suite à nos demandes en comité technique, deux rendez-vous sont programmés avec l'autorité territoriale : - Le lundi 8 mars 2021 pour échanger sur la revalorisation des primes. - Le lundi 15 mars 2021 pour défendre les avancements de grades...
Lire la suiteArrêt maladie d'un fonctionnaire
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Congé de Maladie Ordinaire (CMO) Si vous êtes dans l'impossibilité d'exercer vos fonctions en cas de maladie ou suite à un accident, vous devez transmettre un arrêt de travail à votre employeur. Vous avez droit à des congés de maladie ordinaire (CMO)....
Lire la suiteTemps partiel thérapeutique
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Conditions d'octroi Après un congé de maladie, après un congé de longue maladie ou un congé de longue durée, le fonctionnaire peut être autorisé à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique, accordé pour une période de trois mois renouvelable,...
Lire la suiteAvancements de grades et promotions internes 2021
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La Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, a supprimé à partir de 2021, la compétence des Commissions Administratives Paritaires (CAP) pour les avancements de grades et promotion internes. Cependant le syndicat FO du Département...
Lire la suiteProtection sociale complémentaire
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FO TERRITORIAUX VOTE FAVORABLEMENT POUR L’ORDONNANCE DE LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE Le Conseil Commun de la Fonction Publique du 18 janvier a été l’occasion d’échanges constructifs entre notre organisation syndicale et la ministre de la fonction...
Lire la suiteElection CNRACL
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Entre le 1er et le 15 mars 2021, vous êtes amenés à exprimer votre choix pour élire les administrateurs de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL). Cette élection a lieu tous les six ans, elle permet de renouveler...
Lire la suiteDossier administratif d'un agent public : quelles sont les règles de gestion ?
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Le dossier individuel d'un agent public réunit tous les documents relatifs à sa situation administrative , sa manière de servir et à l'évolution de sa carrière. Définition Votre dossier individuel réunit tous les documents relatifs à votre situation administrative,...
Lire la suiteRôle des commissions administratives paritaires (CAP)
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Les CAP examinent les projets de décisions individuelles suivantes concernant les fonctionnaires : - Refus de titularisation et licenciement en cours de stage pour insuffisance professionnelle ou faute disciplinaire - Licenciement du fonctionnaire en...
Lire la suiteLes agents des collèges de l'Ain en grève le mardi 26 janvier 2021
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Le syndicat FO des agents du Département de l’Ain appelle les agents des collèges de l’Ain à cesser le travail le mardi 26 janvier 2021. Cette grève a été décidée contre : - La dégradation des conditions de travail et de sécurité, - Le manque de personnel....
Lire la suiteCompte rendu FO du comité Technique du 13 janvier 2021
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DECLARATION FO Lors de ce comité technique, par sa déclaration en préambule, l'équipe FO a renouvelé ses meilleurs vœux au personnel du Département et à l'autorité territoriale de l'Ain. FO a souligné lors de cette séance : - le professionnalisme du personnel...
Lire la suiteVoeux 2021
Bonnes fêtes de fin d'année
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Au nom du syndicat FO des agents du Département de l'Ain, en cette année compliquée, je vous souhaite de passer d'excellentes fêtes de fin d'année avec vos proches. Pour une écoute, des conseils syndicaux et juridiques et de la solidarité entre les salariés,...
Lire la suiteCourrier au Président du Département de l'Ain sur le manque d’agents territoriaux dans les collèges de l’Ain
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Les organisations syndicales FO ont envoyé un courrier au Président du Département de l'Ain sur le manque d’agents territoriaux dans les collèges de l’Ain. - lettre Fo lycées-collèges et département (5).pdf
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