carriere

Votre dossier individuel Votre dossier administratif individuel comprend toutes les informations sur votre situation administrative. Tout agent peut avoir accès au contenu de son dossier. Le dossier individuel d'un agent public réunit tous les documents...

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Tag(s) : #carrière, #Département de l'Ain, #FO 01, #FO AIN

- TRACT - techniciens paramédicaux.jpg - bulletin-adhesion-2022 FOCD01.pdf

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #FO 01, #FO AIN, #carrière, #fonction publique, #pouvoir d'achat

Contactez FO 01 pour échanger sur votre déroulement de carrière. L'équipe FO a négocié et obtenu une instance de dialogue avec l'autorité territoriale de l'Ain pour continuer à proposer et défendre les avancements de grades et promotions internes des...

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Tag(s) : #carrière, #Département de l'Ain, #FO 01

Une délégation FO a été reçue par Madame TABOURET et Monsieur CLEMENT pour évoquer les difficultés des travailleurs sociaux dans l'Ain. Pour la collectivité, le Département de l'Ain, Rodrigue BROUILLIARD et Angélique DELSINNE ont représenté l'organisation...

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #assistants familiaux, #carrière, #conditions de travail, #manifestation, #salaire, #primes

FO souhaite vous interpeller une nouvelle fois par sa déclaration sur l’urgence sociale à revaloriser le pouvoir d’achat des agents du Département. En effet, le coût de la vie (électricité, eau, gaz, fuel, carburants, assurances, mutuelles, denrées alimentaires…)...

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #carrière, #protection sociale complémentaire, #primes

Déclaration liminaire de FO Fonction publique Madame la ministre, Cette réunion concernant les salaires, nous éviterons les mélanges et stratagèmes de vos prédécesseurs consistant à mêler salaires, carrières, action sociale, paquet salarial, etc. Avant...

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Tag(s) : #carrière, #communiqué FO, #salaire

Il y a une CAP pour chaque catégorie A, B et C de fonctionnaires auprès du centre départemental de gestion auquel est affilié la collectivité territoriale. Toutefois, lorsque la collectivité emploie plus de 350 fonctionnaires titulaires et stagiaires...

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #FO 01, #carrière, #conditions de travail, #évaluation, #temps de travail

La Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, a supprimé à partir de 2021, la compétence des Commissions Administratives Paritaires (CAP) pour les avancements de grades et promotion internes. Cependant le syndicat FO du Département...

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #carrière

Les CAP examinent les projets de décisions individuelles suivantes concernant les fonctionnaires : - Refus de titularisation et licenciement en cours de stage pour insuffisance professionnelle ou faute disciplinaire - Licenciement du fonctionnaire en...

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #FO 01, #carrière

FO continue de vous informer, vous trouverez ci-dessous un dossier complet sur les composantes des rémunérations, des primes et les évolutions de carrière des fonctionnaires. information FO sur les composantes des rémunérations et des primes - LES CAHIERS...

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Tag(s) : #Département de l'Ain, #carrière, #fonction publique, #primes

Communiqué de l’Union interfédérale des agents de la Fonction Publique FO Rappelons que ce rendez-vous est une des conséquences du protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) rejeté par FO . Remplaçant les négociations...

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Tag(s) : #conditions de travail, #carrière, #Département de l'Ain, #communiqué FO

Prévu ce 18 juin, a priori, le rendez-vous salarial entre le ministère de l’Action et des comptes publics et les neuf organisations syndicales de fonctionnaires, dont l’UIAFP-FO, devrait traduire concrètement l’axe que le gouvernement entend donner à...

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Tag(s) : #carrière, #communiqué FO

En décembre 2018, je vote et fais voter FO pour défendre le service public de proximité

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Tag(s) : #carrière, #vidéos FO, #élections professionnelles, #conditions de travail

COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE D'AVANCEMENTS DE GRADES ET DE PROMOTIONS INTERNES LE MARDI 24 AVRIL 2018 FO a demandé et obtenu la revalorisation des ratios pour permettre à plus d'agents d'obtenir un vrai déroulement de carrière en sécurisant les...

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Tag(s) : #carrière

Secrétaire général de FO-fonctionnaires, Christian Grolier était l'invité du Grand Matin Sud Radio ce matin pour évoquer la grève à venir dans le service public ce jeudi 22 mars.

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Tag(s) : #grève, #carrière

Le protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR), prévoyait l’intégration des travailleurs sociaux en catégorie A au regard de la reconnaissance de leurs diplômes au niveau II (licence) en cohérence avec la filière paramédicale....

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Tag(s) : #carrière, #social, #communiqué FO

REVENDICATIONS OBTENUES AU COMITÉ TECHNIQUE DU JEUDI 30 NOVEMBRE 2017 POUR LE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE DES AGENTS DU DÉPARTEMENT DE L'AIN FO a obtenu de sécuriser les acquis en matière de déroulement de carrière et d'ouvrir la possibilité des ratios jusqu'à...

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Tag(s) : #carrière, #communiqué FO, #FO 01

Après des années de baisse, le projet de loi de Finances 2018 prévoit une stabilisation des dotations de l’Etat aux collectivités. Il pourrait s’agir d’une nouvelle positive si elle ne cachait pas autre chose. En effet, au-delà de cette annonce, le gouvernement...

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Tag(s) : #financement des collectivités, #conditions de travail, #carrière

Les fonctionnaires n’ont pas de raison d’être inquiets assurait ce 18 septembre le ministre de l’Action et des Comptes publics, M. Gérald Darmanin, en charge de la fonction publique… Rien n’est moins sûr. Alors que depuis le printemps par ces annonces...

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Tag(s) : #financement des collectivités, #manifestation, #carrière

Loin de tenir ses promesses, avancées en 2015 lorsque le gouvernement l’avait imposé aux agents, le PPCR (protocole sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations) induit au contraire des situations ubuesques dans la fonction publique. Au...

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Tag(s) : #carrière

Assistants socio-éducatifs : UNE REVALORISATION INCERTAINE ET À LONG TERME ! Répondant toujours au dogme de l’austérité, le gouvernement a utilisé de véritables pirouettes statutaires pour ne pas augmenter les assistants socio-éducatifs à la mesure des...

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Tag(s) : #social, #carrière

Le scénario semble bien huilé : le jeudi 29 juin, la Cour des Comptes présente sa thérapie de choc contre la Fonction Publique et les services publics : - Baisse de la masse salariale des fonctionnaires ; - Gel et atomisation de la valeur du point d’indice...

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Tag(s) : #communiqué FO, #financement des collectivités, #carrière

Deux décrets parus au Journal Officiel viennent de modifier les conditions d'avancement de l'échelle C1 (ancienne échelle 3) à l'échelle C2 (anciennes échelles 4 et 5). Une fois de plus, FO constate que nous avons raison de continuer à revendiquer l'ouverture...

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Tag(s) : #carrière

Le jeudi 2 février 2017 la DGAFP a présenté le projet de décret portant dispositions statutaires communes aux corps de catégorie A de la fonction publique de l’Etat à caractère socio-éducatif. Comme précisé lors des premières réunions le reclassement,...

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Tag(s) : #social, #carrière

AVANCEMENT DE GRADE DES AGENTS DE CATÉGORIES C : fin du blocage pour passer du 1er au 2ème grade ! Depuis la mise en place des accords « Jacob », l’avancement de grade des adjoints techniques était bloqué. En effet, les avancements au choix (à l’ancienneté)...

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Tag(s) : #carrière

(parcours professionnels, carrières et rémunérations) Cliquez ici sur le numéro spécial FO pour découvrir de manière formelle et transparente les conséquences du protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations des fonctionnaires (PPCR) pour...

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Tag(s) : #carrière