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Bulletin adhésion FO 2022 du Département de l'Ain (01) - BULLETIN ADHESION 2022.pdf Bulletin adhésion FO 2022 pour les assistants familiaux du Département de l'Ain (01) - BULLETIN ADHESION ASSISTANT FAMILLAUX 2022.pdf

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Chers collègues, Au nom de l’équipe FO , nous vous présentons nos meilleurs vœux de santé pour l’année 2022. Que cette nouvelle année soit synonyme de bonheur et bien être. Au niveau professionnel, que vous puissiez réaliser vos missions de services publics...

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Gouvernement, exécutif départemental et patronat, dégradent nos conditions de travail et d’accompagnement à coup de gel de postes et de coupes budgétaires. Ces modes dits de fonctionnement dégradés amènent sur la durée glissement de tâches, suractivité,...

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Le Premier ministre vient d’annoncer la mise en œuvre d’une indemnité inflation d’un montant de 100 euros pour « les salariés, les artisans, les travailleurs indépendants, les chômeurs en recherche active d’emploi, ainsi que les retraités », le tout sous...

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Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’ensemble des agents publics civils, titulaires comme contractuels, qui relèvent des dispositions de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, d’acquérir des droits...

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Tag(s) : #formation, #FO 01

Vous trouverez ci-dessous la note présentée par l'autorité territoriale au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) du 26 mai 2021 : Le Département a de nouveau la possibilité d’offrir à ses publics l’ensemble des services dans...

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Après élaboration du planning prévisionnel des congés, s’il existe, l’agent est autorisé à poser sa demande de congé sur e-congés (ou sur papier selon le service). Le responsable hiérarchique, ou son suppléant, doit le valider dans les 10 jours qui suivent...

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Le 1er mai, c’est la journée internationale de revendications de la classe ouvrière ! Dans le monde entier des syndicalistes, des militants, se sont battus depuis des décennies pour obtenir la journée de 8 heures, le droit de grève et de manifester, de...

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L’utilisation des outils informatiques s’est largement développée dans le monde du travail. Une utilisation personnelle de ces outils est tolérée si elle reste raisonnable et n’affecte pas la sécurité des réseaux ou la productivité. C’est à l’employeur...

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