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Préavis de grève FO – Lundi 2 mars 2026
Pouvoir d’achat, reconnaissance, conditions de travail :
des mesures concrètes dès 2026 !
Depuis plusieurs mois, et à plusieurs reprises en Comité Social Territorial (CST), FO alerte sur une dégradation continue du pouvoir d’achat et des conditions d’exercice au Département de l’Ain : surcharge de travail, sous-effectifs, difficultés de remplacement, perte d’attractivité sur de nombreux métiers, pression croissante au quotidien…
Malgré notre demande d’audience FO du 4 février 2026 (pouvoir d’achat, reconnaissance des agents et conditions de travail), nous n’avons pas eu de retour à ce jour.
FO dépose donc un préavis de grève pour le lundi 2 mars 2026 (00h00–24h00), couvrant l’ensemble des agents, tous cycles et amplitudes horaires, sur tous sites et services.
Une journée d’action + un rassemblement
Dans le cadre de cette mobilisation, FO organisera également un :
📍 Rassemblement : lundi 2 mars 2026
🕧 de 12h30 à 14h00
📌 devant la Préfecture de l’Ain (siège du Département de l’Ain)
⚠️ jour de session départementale avec vote des conseillers départementaux :
c’est le bon moment pour se faire entendre.
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Des sandwichs seront à votre disposition sur place !
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Venez nombreux : c’est le moment de faire entendre la réalité du terrain et d’exiger des réponses à la hauteur.
FO revendique des mesures concrètes, immédiatement discutées en négociation :
• Ouverture immédiate d’une négociation sur le pouvoir d’achat et la reconnaissance : primes / indemnitaire ;
• Revalorisation de la valeur faciale des titres-restaurant (stagnation depuis de nombreuses années) ;
• Mesures de reconnaissance de l’engagement des agents et de l’attractivité (notamment sur les métiers en tension) ;
• Plan d’actions effectif sur les services en surcharge (sociaux, collèges, informatique/support, DRH, et plus largement les services en sous-effectif), avec moyens, remplacement, prévention RPS et organisation du travail ;
FO le rappelle clairement : ce préavis vise à permettre la négociation.
Nous sommes disponibles immédiatement pour une audience bilatérale et/ou une réunion de travail associant Présidence / DRH / Finances, afin de trouver une issue rapide, équitable et soutenable.
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