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L'entretien professionnel annuel influence la carrière, les primes et l'avancement des agents. Le syndicat FO conseille de préparer ses réussites et difficultés factuelles. L'agent dispose de droits de recours et d'observation. FO offre un soutien pour...
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L’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d’un entretien. L’entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l’agent et donne...
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C'est un moment important pour tous les agents de la collectivité a fortiori pour les fonctionnaires. C'est un face-à-face de l'agent avec son supérieur hiérarchique immédiat qui doit être préparé par les deux parties prenantes. Pour ce faire, le supérieur...
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Il y a une CAP pour chaque catégorie A, B et C de fonctionnaires auprès du centre départemental de gestion auquel est affilié la collectivité territoriale. Toutefois, lorsque la collectivité emploie plus de 350 fonctionnaires titulaires et stagiaires...
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