Top articles
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Synthèse FO du Temps de Travail des Agents des Routes de l'Ain
1. Quel est le temps de travail effectif annuel pour un agent à temps plein ? - Le temps de travail effectif annuel pour un agent à temps plein est de 1607 heures. Cela inclut les jours de travail, les congés annuels, les jours fériés, et la journée de...
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La sécurité des agents des services sociaux de l'Ain
Chers agents et cadres des services sociaux de l'Ain, Le syndicat FO souhaite attirer votre attention sur des incidents préoccupants qui se sont produits récemment dans certains de nos services sociaux de l'Ain. Ces événements ont conduit à des déclarations...
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Retraite progressive dans la Fonction Publique Territoriale : 5 questions-réponses essentielles
📌 1. Qu’est-ce que la retraite progressive dans la fonction publique territoriale ? La retraite progressive permet aux agents territoriaux de réduire leur temps de travail tout en percevant une partie de leur pension de retraite, avant leur départ définitif....
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Forfait Mobilités Durables : une avancée pour les agents du Département de l’Ain !
Forfait Mobilités Durables Une avancée pour les agents du Département de l’Ain ! Voici ce que FO a obtenu pour vous ! FO a revendiqué la mise en place du forfait mobilités durables (FMD) le 26 avril 2023 (voir page 8 du procès verbal) à l’occasion du...
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AIN FO - Ressources financières du Département
Nous tenons à vous informer d'une décision importante prise par l'autorité départementale de l'Ain concernant les Droits de Mutation à Titre Onéreux (DMTO) pour l'année 2025. Il a été décidé de ne pas augmenter les DMTO pour l'année 2025. Cette mesure...
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Sécurité des agents de la DGAS : un axe prioritaire d’action dans le cadre de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT)
FO prend acte de la volonté affichée par le Département de faire de la sécurité des agents un axe prioritaire d’action dans le cadre de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT), et s’en félicite. Forts...
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Convocation par la DRH : Faites-vous accompagner dès le premier entretien !
Recevoir une convocation de la Direction des Ressources Humaines (DRH) peut susciter des interrogations, de l’inquiétude, voire un sentiment d’isolement. Il est pourtant fondamental de ne pas prendre cette situation à la légère, même si elle vous est...
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🎓 CPF dans la Fonction Publique Territoriale : vos droits avec FO
📌 Le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) permet aux agents territoriaux (fonctionnaires et contractuels) de suivre des formations à leur initiative, financées par l’employeur, pour : - Obtenir un diplôme, -...
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Intervention FO pour un CIA juste, transparent et équitable
Nous souhaitons tenir informés les agents et cadres du Département de l'Ain de l’action entreprise par le syndicat FO . FO a saisi officiellement le Président du Conseil départemental concernant les modalités d’attribution du Complément Indemnitaire Annuel...
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🚨 Modernisation du temps de travail – Les réserves de FO
Le nouveau règlement du temps de travail doit entrer en vigueur au 1er janvier 2026 pour tous les agents du Département de l’Ain. Pour FO , cette réforme aurait dû être l’occasion d’apporter une vision plus moderne et plus innovante de l’organisation...
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Votre carrière, vos conditions de travail et votre pouvoir d’achat : ne pas s'oublier !
Aux agents et cadres du Département de l’Ain, Avec FO , première force syndicale au Département de l’Ain, agissez concrètement pour votre carrière, vos conditions de travail et votre pouvoir d’achat. Parce que connaître vos droits, c’est déjà les défendre,...
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Revendications FO pour le CST du 17 novembre 2025
TITRES-RESTAURANT Depuis la dernière revalorisation il y a plusieurs années (valeur faciale 7 €, participation employeur 55 % (A) / 60 % (B, C)), l’inflation a fortement érodé la contribution de l’employeur, rendant indispensable une mise à niveau dès...
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Arrêts maladie des agents de collèges – règles confirmées
Nouvelles règles désormais confirmées pour les agents de collèges en temps annualisé : Ce qu’il faut retenir Annualisation sans RTT : le planning est organisé sur l’année pour atteindre 1607 h (hors métiers avec jours de sujétion). Arrêt maladie = journée...
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AIN FO Vidéo FO : Assistants familiaux de l’Ain, protégez votre agrément !
Vous, assistants familiaux, ouvrez votre maison et votre quotidien à des enfants souvent blessés par la vie. Vous leur offrez un foyer, des repères, de l’attention, de la sécurité, tout en travaillant en lien avec les services du Département et les familles....
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Assistants familiaux de l’Ain : dénonciations calomnieuses, comment se protéger et défendre son agrément
N’attendez pas d’être confronté(e) à des difficultés pour vous informer et vous protéger avec FO. Être assistant familial, c’est accueillir, protéger, accompagner. C’est un engagement professionnel total, souvent exercé au cœur de la vie familiale. Mais...
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Contractuels au Département de l’Ain : vos droits, vos réflexes, et comment FO vous accompagne
Être agent contractuel au sein du Département de l’Ain peut parfois donner l’impression d’être “plus fragile” qu’un titulaire : fin de contrat, renouvellement incertain, changements d’affectation, rémunération, évaluations… En réalité, vous avez des droits...
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Prime « grands rouleurs » : une aide de 50 € également ouverte aux agents territoriaux sous conditions
FO Département de l’Ain informe les agents et cadres qu’une aide gouvernementale dite « grands rouleurs » est prévue pour soutenir les actifs qui utilisent leur véhicule personnel pour se rendre au travail. Cette aide, d’un montant de 50 €, vise à compenser...
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Assistants familiaux : FO demande le juste remboursement des frais kilométriques
De nombreux assistants familiaux employés par le Département de l’Ain nous ont fait remonter une difficulté récurrente : certains déplacements réalisés pour les enfants confiés ne peuvent pas être déclarés lorsqu’ils sont effectués dans la commune de...
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La retraite progressive : une victoire FO au Département de l’Ain
Face à l’allongement des carrières que nous subissons toutes et tous, la fin de carrière devient un enjeu majeur pour de nombreux agents. Fatigue professionnelle, usure physique, charge mentale, contraintes familiales : beaucoup souhaitent pouvoir réduire...
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Appel à la grève FO le 19 juin contre la privatisation des collèges de l'Ain
Monsieur le Président, Conformément aux dispositions des articles L.114-1 et suivants du Code général de la fonction publique relatifs à l'exercice du droit de grève dans la fonction publique territoriale, le Syndicat FO des Agents et Cadres du Département...
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AINFO Cadres
Au sein de la collectivité du Département de l’Ain, la diversité des agents, la mixité sociale, la pluralité des métiers, des fonctions et des expertises constituent une véritable richesse pour le service public départemental, pour le collectif de travail...
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La permanence syndicale FO reste ouverte tout l’été
La permanence syndicale FO reste ouverte tout l’été Pendant la période estivale, l’équipe du syndicat FO du Département de l’Ain reste disponible pour accompagner les agents, les cadres et les assistants familiaux. Pour toute question concernant les congés,...
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demande de confinement des agents du Département de l'Ain
Suite à l'annulation du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail spécifique Coronavirus COVID-19, l'organisation syndicale FO 01 a demandé officiellement à l'autorité territoriale de l'Ain de bien vouloir mettre en place : - le confinement...
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services sociaux et médico-sociaux dans la tourmente !
Vous trouverez ci dessous un extrait du journal FO la tribune sur les services sociaux et médico-sociaux dans la tourmente ! Le département de l'Ain est en plein dedans (sous-effectifs importants, réorganisation des services sociaux pour cacher la misère,...
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prime de risques
L'organisation syndicale FO a sollicité par mail (voir ci-dessous) l'autorité territoriale afin de porter les revendications légitimes des agents et salariés du Département de l'Ain qui assurent, malgré le danger, la continuité des besoins essentiels...
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