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Selon l’INSEE, les prix à la consommation augmentent de 2,2 % sur un an en avril 2026, après +1,7 % en mars. Cette nouvelle hausse s’explique notamment par la forte accélération des prix de l’énergie, qui progressent de 14,2 % sur un an, en particulier sous l’effet des produits pétroliers.

Pour FO, ces chiffres ne sont pas de simples statistiques. Ils traduisent une réalité très concrète pour les agents du Département de l’Ain : chaque plein coûte plus cher, chaque déplacement domicile-travail pèse davantage, chaque dépense contrainte réduit un peu plus le pouvoir d’achat.

Dans un département rural comme l’Ain, la voiture reste souvent indispensable pour aller travailler. Beaucoup d’agents n’ont pas d’alternative réelle : horaires décalés, sites éloignés, collèges, centres routiers, services sociaux, laboratoires, déplacements professionnels, astreintes, temps partiels subis ou contraintes familiales.

FO n’oublie pas non plus les assistants familiaux de l’Ain, qui assurent une mission essentielle de protection de l’enfance. Pour eux aussi, l’augmentation du coût de la vie et du carburant est une réalité quotidienne : déplacements liés à l’accueil des enfants, rendez-vous médicaux, scolaires, éducatifs, administratifs, accompagnements multiples, contraintes familiales et professionnelles imbriquées. Leur engagement doit être reconnu à sa juste valeur.

La hausse du carburant touche donc directement l’ensemble des personnels, en particulier ceux dont les rémunérations sont déjà les plus modestes et ceux dont les missions imposent de nombreux déplacements.

FO le dit clairement : les agents et les assistants familiaux ne peuvent pas continuer à subir seuls l’augmentation du coût de la vie.

Depuis plusieurs années, les prix augmentent plus vite que les réponses apportées aux personnels. Les salaires stagnent, les carrières sont trop lentes, les promotions trop rares, les primes insuffisamment revalorisées et les frais du quotidien explosent. Dans ce contexte, l’absence de mesures fortes devient de plus en plus difficile à accepter.

FO demande donc au Président du Département de l’Ain d’intervenir rapidement pour mettre en place des mesures concrètes en faveur des agents de la collectivité, sans oublier les assistants familiaux.

FO demande des réponses immédiates :

- une revalorisation du régime indemnitaire, notamment de l’IFSE, pour tenir compte de la perte de pouvoir d’achat ;
- une augmentation de la participation employeur à la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance ;
- une revalorisation des tickets restaurant, dont le montant ne correspond plus au coût réel d’un repas ;
- un renforcement des mesures liées aux déplacements domicile-travail, notamment autour du forfait mobilités durables et des frais liés aux contraintes de déplacement ;
- une prise en compte spécifique des assistants familiaux, de leurs contraintes, de leurs déplacements et de leur rôle essentiel dans la protection de l’enfance ;
- une attention particulière pour les agents travaillant sur des sites éloignés, en horaires contraints, en astreinte ou sans solution de transport collectif adaptée ;
- l’ouverture d’une discussion urgente avec les organisations syndicales sur le pouvoir d’achat des agents et des assistants familiaux du Département.

Le Département doit reconnaître l’engagement de tous ses personnels

Les agents du Département assurent au quotidien des missions essentielles : solidarité, routes, collèges, laboratoires, administration, accueil du public, accompagnement social, entretien, sécurité, proximité territoriale.

Les assistants familiaux, eux aussi, participent pleinement aux missions départementales. Ils accueillent, protègent, accompagnent et sécurisent des enfants confiés au Département, souvent dans des situations complexes. Leur investissement humain, matériel et financier doit être pleinement reconnu.

Tous tiennent le service public malgré la surcharge, les postes vacants, les absences non remplacées, les tensions croissantes et l’augmentation continue des dépenses du quotidien.

Ils ne demandent pas des discours. Ils demandent des actes.

Pour FO, aider les personnels face à l’inflation et à la hausse des carburants, ce n’est pas une faveur. C’est une mesure de justice sociale, de reconnaissance professionnelle et de maintien du service public départemental.

FO Département de l’Ain demande au Président du Département d’agir sans attendre.

- Parce que le pouvoir d’achat n’est pas une option.
- Parce que les agents et les assistants familiaux font vivre les missions du Département.
- Parce que leur engagement mérite une véritable reconnaissance.

Avec FO, exigeons des mesures concrètes pour les agents et les assistants familiaux du Département de l’Ain.

 

Bulletin adhésion FO Département de l'Ain

Tag(s) : #Département de l'Ain, #pouvoir d'achat, #fonctionnaires, #FO AIN
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