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Une récente modification législative impacte directement notre rémunération en cas de congé maladie. Depuis le décret n°2025-197 du 27 février 2025, les agents publics, y compris ceux du Département de l'Ain, subissent une réduction de 10 % de leur rémunération totale (traitement et primes) lors d'un congé maladie ordinaire.
Ce que cela signifie pour vous :
- Rémunération réduite : Non seulement votre traitement indiciaire, mais aussi vos primes et la NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sont diminués de 10 %.
- Impact sur le pouvoir d'achat : Cette mesure aggrave la situation financière des agents, déjà affectés par le gel du point d'indice et la suppression de la GIPA.
- Stigmatisation injuste : Cette réduction ne vise pas à lutter contre un prétendu absentéisme, mais sert de prétexte pour des économies budgétaires. Les chiffres prouvent que l'absentéisme dans la fonction publique n'est pas plus élevé que dans le privé.
Pourquoi cette mesure est inacceptable :
Cette décision politique considère les agents comme de simples variables d'ajustement budgétaire. Elle détériore nos conditions de vie et nous paupérise davantage. FO refuse que les services publics et leurs agents soient les premières victimes d'une politique d'austérité injuste.
Mobilisons-nous ensemble !
FO informe largement les personnels et à préparer une riposte collective. Nous devons défendre nos droits et améliorer notre pouvoir d'achat. Ne laissons pas cette mesure passer sans réagir !
Restons unis et solidaires pour faire entendre notre voix.
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Bulletin adhésion FO Département de l'Ain