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À partir de janvier 2026, un nouveau règlement du temps de travail doit s’appliquer à l’ensemble des agents du Département de l’Ain.

Présenté comme une modernisation, ce projet soulève en réalité de nombreuses inquiétudes :

- Risque de dégradations des conditions de travail,

- Perte de souplesse et de reconnaissance,

- Rigidité accrue qui ne correspond pas aux réalités de nos métiers.

Pour FO, ce règlement va à contre-courant des attentes légitimes des agents : un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, plus de choix dans l’organisation du temps de travail, et surtout le respect de l’investissement de chacun.

Nous affirmons que le temps de travail doit être pensé comme un outil au service de la qualité de vie au travail, de l’attractivité et du sens donné aux missions de service public, et non comme une contrainte supplémentaire.

✊ Agents et cadres, ne restons pas spectateurs !

Ce projet doit être amendé et renégocié avec les représentants du personnel.
FO sera force de proposition, mais nous avons besoin de toutes les énergies.

ADHESION FO

 

Rejoignez FO, syndiquez-vous, et investissez-vous avec nous pour défendre nos droits et améliorer ensemble nos conditions de travail.

BULLETIN ADHESION FO DEPARTEMENT DE L'AIN

 

Bulletin adhésion FO Département de l'Ain

Tag(s) : #temps de travail, #Département de l'Ain, #conditions de travail, #Négociations
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