Mobilisations décembre 2024

25 Novembre 2024

Le syndicat FO des agents du Département de l'Ain appelle les agents à se mobiliser au rassemblement devant la préfecture de l'Ain à Bourg en Bresse dès le 5 décembre 2024 de 12h30 à 14h30 pour défendre nos droits et faire entendre nos revendications.

ATTENTION :

Cette première journée de mobilisation sera suivie d’autres dates essentielles pour lutter dans la durée :

- Mardi 10 décembre 2024
- Mercredi 11 décembre 2024
- Jeudi 12 décembre 2024

SOLUTIONS :

Participer à un mouvement syndical de contestation sociale légitime en limitant les pertes financières, c'est possible en utilisant vos droits à congés, vos RTT, vos heures de récupération ou la grève partielle :

1. Utilisation des congés annuels : Vous pouvez poser une journée ou une demi-journée de congé pour participer aux manifestations ou actions syndicales. Cette démarche vous garantit une rémunération tout en restant engagé dans la mobilisation.

2. Mobilisation pendant les RTT ou heures de récupération : Si votre collectivité permet l'accumulation d’heures supplémentaires ou dispose d’un système de RTT (Réduction du Temps de Travail), vous pouvez les utiliser pour être présent lors des mobilisations sans affecter votre rémunération.

3. Participation partielle à la grève : Participer à une heure ou une demi-journée de grève permet de montrer son soutien à la mobilisation tout en limitant l’impact financier. Cela peut aussi être une stratégie collective pour maintenir une forte mobilisation avec un moindre sacrifice pour chacun.

IMPORTANT :

Ces journées sont décisives pour faire pression et obtenir gain de cause sur les sujets qui nous concernent tous. Votre participation est primordiale pour que notre voix collective pèse dans les négociations.

Nous comptons sur votre engagement pour faire de ces mobilisations un véritable succès.
Ensemble, unis et solidaires, nous pouvons faire bouger les choses !

SIMULATEURS FO :

Pour votre information, veuillez trouver également ci-dessous les simulateurs FO si les 3 jours de carences et les 90% d’indemnisation s’ils deviennent actifs.

Pour toute information ou question, n’hésitez pas à nous contacter.

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