Revalorisation des primes dès juillet 2021

Dans un contexte difficile et particulier de crise sanitaire Covid, impactant l’économie et de nombreuses familles en France, et après plusieurs audiences avec l’autorité territoriale, l’équipe FO a validé et sécurisé en comité technique ce 31 mars 2021 :
 
-    une revalorisation des primes, dès juillet 2021, pour toutes les catégories de personnel (voir les montants ci-dessous),
-    une perspective d’évolution des primes garantie tous les trois ans,
-    des paliers de régime indemnitaire prenant en considération le poste et le profil de l’agent,
-     l’embauche de personnel, plus de 50 postes,
-     l’engagement d’une participation de l’employeur pour les mutuelles de santé.

AGENTS DE CATÉGORIES C
Agent des routes, des collèges  et dits « historique » + 180 €/an en 2021  + 180 €/an en 2024  + 180 €/an en 2027 + 180 €/an en 2030
Chef de chantier et Chef cuisinier  + 240 €/an en 2021  + 240 €/an en 2024 + 240 €/an en 2027 + 240 €/an en 2030

AGENTS DE CATÉGORIES B
Non encadrant  +  240 €/an en 2021 + 240 €/an en 2024 + 240 €/an en 2027 + 240 €/an en 2030
Encadrant   +  300 €/an en 2021 + 300 €/an en 2024 + 300 €/an en 2027 +  300 €/an en 2030

AGENTS DE CATÉGORIES A Filière Administrative 
Non encadrant  + 240 €/an en 2021 + 240 €/an en 2024  + 240 €/an en 2027 + 240 €/an en 2030
Responsable de service  + 360 €/an en 2021 + 360 €/an en 2024  + 360 €/an en 2027 + 360 €/an en 2030
Directeur Adjoint  + 480 €/an en 2021  + 480 €/an en 2024  + 480 €/an en 2027  + 480 €/an en 2030        
Directeur + 600 €/an en 2021  + 600 €/an en 2024 + 600  €/an en 2027 + 600  €/an en 2030

AGENTS DE CATÉGORIES A Filière Technique
Non encadrant  + 360 €/an en 2021  + 360 €/an en 2024  + 360 €/an en 2027 + 360 €/an en 2030
Responsable de service  + 480 €/an en 2021  + 480 €/an en 2024 + 480 €/an en 2027  + 480 €/an en 2030
Directeur Adjoint  + 600 €/an en 2021 + 600 €/an en 2024 + 600  €/an en 2027  + 600  €/an en 2030
Directeur  + 720 €/an en 2021 + 720 €/an en 2024 + 720  €/an en 2027 + 720  €/an en 2030
 
Lors de ce comité technique, M. Daniel Raphoz, Vice-président délégué aux ressources Humaines, nous a indiqué qu'en cas de refus des organisations syndicales, il pourrait également retirer les avancées proposées.

FO, un syndicat pragmatique et responsable qui contractualise des avancées pour tout le personnel.
 

FO a précisé vouloir poursuivre les négociations avec le nouvel exécutif départemental après son élection en juin 2021.
 
L'équipe FO est à votre écoute pour plus d'informations.
Prenez soin de vous.