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La vidéosurveillance, vidéoprotection au travail
Nombreux sont les employeurs à souhaiter tout contrôler jusqu’aux moindres faits et gestes de leurs salariés.
La vidéosurveillance est-elle un moyen d’exercer un tel contrôle ?
Cette technologie n’autorise cependant pas l’employeur à faire tout et n’importe quoi. La Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) est très vigilante sur cette question.
Tour d’horizon sur ce qu’il est possible de faire et de ne pas faire en matière de vidéosurveillance sur le lieu de travail.
Pour obtenir plus de précision ou accompagnement syndical, n'hésitez pas à contacter vos représentants du personnel FO.
Dossier FO sur la vidéosurveillance, vidéoprotection au travail